ΠΑ.ΣΥ.Σ.Α.Ε.Δ: Εξαγγελίες του Πρωθυπουργού της Ελλάδος κ. Κυριάκου Μητσοτάκη στη Δ.Ε.Θ.
Η ΠΑ.ΣΥ.Σ.Α.Ε.Δ. ως τριτοβάθμιο όργανο που εκπροσωπεί θεσμικά τους Ένστολους μέσω των Ομοσπονδιών μελών της έχει αναπτύξει μία σοβαρή συνδικαλιστική δράση διεκδίκησης στα ζητήματα που μας απασχολούν. Την ίδια προσέγγιση θα έχουμε και ως Συνομοσπονδία με δυναμικές παρεμβάσεις, σταθερότητα, ειλικρίνεια και κυρίως χωρίς υπερβολές στον τρόπο ανάδειξης της αλήθειας .
Τα τελευταία χρόνια έχουν δημιουργηθεί οι προϋποθέσεις βάσει των οποίων παρέχεται στη Κυβέρνηση η δυνατότητα αναβάθμισης των παροχών στους σε Αστυνομικούς, Πυροσβέστες, Λιμενικούς και Στρατιωτικούς οι οποίοι βιώνουν, μετά την επιβολή των μνημονιακών επιταγών επί 15 έτη την μείωση των μισθών και την συρρίκνωση των μισθών σε ποσοστό έως και 50%.
Εν αναμονή των εξαγγελιών του Πρωθυπουργού στα εγκαίνια της 90ης Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης παραθέσαμε τα βασικά κοινά αιτήματα μας τα όποια χρήζουν άμεσης ικανοποίησης από την Κυβέρνηση ως ελάχιστη αναγνώριση της προσφοράς μας στην Πατρίδα έχοντας πλήρη εικόνα των προθέσεων και της δημοσιονομικής δυνατότητας της Κυβέρνησης
- Θεσμοθέτηση 13ου και 14ου μισθού.
Δυστυχώς με πρόσφατη απόφασή της η ολομέλεια του ΣτΕ έκλεισε οριστικά το ζήτημα σε δικαστικό επίπεδο, κρίνοντας αντισυνταγματικές και απορρίπτοντας τις αξιώσεις για αναδρομική επιστροφή τους έστω μέσω αγωγών. Ως εκ τούτου η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στα τελευταία τους οικονομικά επίπεδα φάνταζε πολύ δύσκολη . Αντί αυτού θεσπίστηκε μόνιμη ετήσια οικονομική ενίσχυση 500 ευρώ (μεικτά ) που θα αποδίδεται από το 2027 στους δικαιούχους Δημοσίους Υπάλληλους σε μορφή δώρου Χριστουγέννων.
- Επέκταση της μάχιμης 5ετίας σε 7ετία.
Από την Δ.Ε.Θ. του 2025 διάφοροι συνδικαλιστικοί κύκλοι παρουσίασαν ως δεδομένη και δική τους επιτυχία την αύξηση της μάχιμης πενταετίας κατά 2 έτη. Φυσικά τόσο το 2025 όσο και το 2026 ο Πρωθυπουργός δεν έκανε καμία αναφορά για την 7ετία. Για εμάς αυτό ήταν αναμενόμενο καθώς σε συναντήσεις που έγιναν με το Υπουργείο Εργασίας μας μεταφέρθηκε πως μία τέτοια εξέλιξη θα δημιουργήσει αναταραχή στο ασφαλιστικό σύστημα καθώς τα όρια ηλικίας αυξάνονται βάσει του προσδόκιμου χρόνου ζωής και η προοπτική μείωσης των ετών υπηρεσίας δεν έχει ποτέ προταθεί. Επιπροσθέτως το Οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης σε καμία περίπτωση δεν θα μπορούσε να αποδεχτεί μία πρόταση για μάχιμη επταετία στα 33 έτη που θα στερούσε τη δυνατότητα της 5ετίας με την συμπλήρωση των 25 χρόνων υπηρεσίας . Μία τέτοια προοπτική θα ήταν καταστροφική για ένα μεγάλο ποσοστό Λιμενικών και Πυροσβεστών που κατετάγησαν σε μεγάλη ηλικία και δεν θα προλάβουν να υπηρετήσουν 33 έτη στο σώμα .
- Νομοθετική εξομοίωση στο συνταξιοδοτικό των προσληφθέντων μετά το 2011.
Σίγουρα το ασφαλιστικό καθεστώς όπως αυτό διαμορφώθηκε από το 2010 και μετά δημιούργησε μία γενιά ασφαλισμένων που αισθάνονται αδικημένοι σε σχέση με τους προηγούμενους. Η διεκδίκηση αυτή απαιτεί εξειδίκευση των αιτημάτων σε ρεαλιστική βάση με ορθολογική προσέγγιση.
- Κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης.
Η εισφορά αλληλεγγύης 2% αποτελεί μνημονιακό μέτρο (άρθρο 38, παρ. 2α του ν.3986/2011) που θεσπίστηκε να παρακρατείται από τους μισθούς των απασχολούμενων στον δημόσιο τομέα. Το συγκεκριμένο αίτημα αποτελεί ίσως το πλέον τεκμηριωμένο και δίκαιο αίτημά μας αφού όταν θεσπίστηκε είχε ως σκοπό την αντιμετώπισης της ανεργίας. Σήμερα τα ποσοστά κυμαίνονται σε ιστορικά χαμηλά και δικαιολογούν την κατάργησή της .
- Αύξηση του κατώτατου μισθού
Ως θετική εξέλιξη αξιολογείται η αύξηση του κατώτατου μισθού που θα συμπαρασύρει με θετικό πρόσημο 80 ευρώ μεικτά τους μισθού μας από τον Απρίλιο του 2027.
Πιθανώς η ανωτέρω αύξηση αποτελεί την ΄΄ασπιρίνη΄΄ για το αίτημά μας για αύξηση της αποζημίωσης για την νυχτερινή εργασία και τα πενθήμερα .
- «Κουμπαράς για τη νέα γενιά – ΒΟΕΑ
Σύμφωνα με τις εξαγγελίες του Πρωθυπουργού συστήνεται ειδικός επενδυτικός λογαριασμός θα μπορεί να ανοίγει στα δύο πρώτα χρόνια ζωής του παιδιού, χωρίς εισοδηματικά ή περιουσιακά κριτήρια, με την κρατική συμμετοχή να φτάνει αρχικά έως τα 1.200 ευρώ τον χρόνο.
Τα χρήματα θα επενδύονται και θα παραμένουν «κλειδωμένα» έως την ενηλικίωση, ενώ, σύμφωνα με το επίσημο παράδειγμα, 24.652 ευρώ που θα καταβάλει η οικογένεια μπορούν, μαζί με ισόποση κρατική συμμετοχή και τις επενδυτικές αποδόσεις, να δημιουργήσουν κεφάλαιο έως 77.062 ευρώ στα 18 χρόνια.
Τίθεται εύλογα το ερώτημα για ποιο λόγο τα ανάλογα ποσά που παρακρατούνται για τον ίδιο σκοπό , δηλαδή για τα παιδιά μας , από τα Μετοχικά ταμεία Στρατού ,Αεροπορίας και Ναυτικού δεν αποδίδουν ούτε το 30% του συνολικού οφέλους στα 18 έτη
Ως εκ τούτου είναι πολλά τα στελέχη που θα επέλεγαν να επενδύσουν στον κουμπαρά για τα παιδιά αντί του ΒΟΕΑ
Ως Συνομοσπονδία θα κρατήσουμε τις θετικές προεκτάσεις των εξαγγελιών του Πρωθυπουργού όμως αυτό δεν αρκεί καθώς έχουμε στερηθεί πολλά εδώ και έτη και για τον λόγο αυτό θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε ένα καλύτερο αύριο για όλους μας.
Πηγή: Γρ. Τύπου-Ενημέρωσης Π.Ο.Λ.
